Weihnachtsgrüße Für Mitarbeiter
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie wertvoll sie für Ihr Unternehmen sind – mit persönlichen und herzlichen Weihnachtsgrüßen.
Wir bieten Ihnen zahlreiche Textvorlagen für Weihnachtskarten, die Ihre Mitarbeiter begeistern werden – von humorvoll bis hin zu persönlichen Dankesworten.

6 Tipps zum formulieren von Weihnachtsgrüßen an Mitarbeiter
Wie übergibt man Weihnachtsgrüße an Mitarbeiter?
Ein Weihnachtsgruß an Mitarbeiter muss nicht zwangsläufig die klassische Karte sein. Je nach Unternehmensgröße und Unternehmenskultur gibt es verschiedene Wege, Weihnachtsgrüße zu überbringen und Wertschätzung zur Weihnachtszeit zu zeigen.
Weihnachtsgrüße per Videobotschaft
Für Mitarbeitende im Homeoffice oder an verteilten Standorten wirkt eine kurze Videobotschaft der Geschäftsführung oft persönlicher als eine schriftliche Weihnachtskarte. Schon wenige Sätze reichen aus, wenn sie echt gemeint sind.
Weihnachtsgrüße auf der Weihnachtsfeier aussprechen
Eine Weihnachtsfeier bietet die Gelegenheit, Weihnachtsgrüße an Mitarbeiter auch mündlich auszusprechen, etwa in einer kurzen Rede oder im persönlichen Gespräch. Der direkte Kontakt verstärkt die Wirkung selbst formaler Worte.
Weihnachtsgrüße mit Jahresrückblick verbinden
Statt nur Weihnachtswünsche zu formulieren, lässt sich der Weihnachtsgruß an Mitarbeiter mit einem kurzen Rückblick auf gemeinsame Erfolge und Meilensteine verbinden. Das zeigt, dass die Leistung des Teams tatsächlich wahrgenommen wurde.
Gegenseitige Weihnachtsgrüße im Team
Manche Unternehmen lassen Mitarbeitende sich gegenseitig auf einer Karte oder Pinnwand Weihnachtsgrüße schreiben. Das bindet das ganze Team ein, statt nur eine Botschaft von oben nach unten zu senden.
Weihnachtsgrüße mit kleiner Aufmerksamkeit verbinden
Wird der Weihnachtskarte ein kleines Geschenk oder ein Gutschein beigelegt, wirkt der Weihnachtsgruß an Mitarbeiter greifbarer. Wichtig ist dabei, dass die Geste zur Unternehmenskultur passt und nicht aufgesetzt wirkt.
Weihnachtsgrüße für ein vielfältiges Team formulieren
Nicht alle Mitarbeitenden feiern Weihnachten aus religiösen oder kulturellen Gründen. Eine Formulierung, die allgemein auf die Feiertage und den Jahreswechsel eingeht, statt ausschließlich auf das christliche Fest, erreicht alle Mitarbeitenden gleichermaßen.
